Découvrez nos formations
Former vos managers, c’est leur donner les clés pour mieux assumer leurs responsabilités, accompagner les transformations et prévenir les risques humains.
Nos programmes de formation abordent les enjeux concrets du management : leadership et responsabilité, conduite du changement, outils et postures face aux transitions, prévention du stress et du burn-out.
Conçues sur mesure, nos formations allient pragmatisme opérationnel et développement humain, afin de renforcer à la fois la performance collective et la qualité de vie au travail.
Nos formations phares
Modulables selon vos besoins, en intra ou en inter, en présentiel
Les vrais clés du leadership :
Donner du sens, asseoir son positionnement et faire évoluer son équipe
Les vrais clés du leadership :
Donner du sens, asseoir son positionnement et faire évoluer son équipe
Accompagner le changement dans vos équipes
Outils et posture face aux changements
Prévenir le stress et le burn-out dans vos équipes
Manager face au burn-out : agir, soutenir, orienter
Niveau 1 : Poser les bases d'un management clair et efficace
3 jours
Niveau 2 : Leadership et engagement collectif
2 jours
Comprendre et piloter les transitions, accompagner les résistances et mobiliser durablement
2 jours
Clarifier sa posture, adopter des outils concrets pour piloter les transitions et préserver son énergie
2 jours
Comprendre les facteurs de stress et mettre en place des pratiques de prévention efficaces
2 jours
Acquérir les bons réflexes pour soutenir un collaborateur en souffrance et orienter vers les relais adaptés
1 jour